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面对汇源果汁全产业链的庞大架构，面对更广阔的市场空间，吴晓鹏将如何发挥其专长与经验，进一步在产品、品牌、渠道、资本等各方面加强管理，从而带动果汁业务实现全面发展，令人期待。责任编辑：孙剑嵩阿里巴巴参与苏宁体育A轮融资 双方共同运营“优酷体育”频道 |新京报财讯
新京报记者注意到，近几年金百万转型进行了多种尝试，大力发展外卖业务，目前外卖业务的流水已接近餐饮门店收入的40%。此前，金百万2017年外卖营收7亿元的说法广为流传，而实际上当年营收仅为2.67亿元。而查询金百万的外卖可以发现，其套餐和单个菜品的价格仅为20元左右，上述业内人士称，“这个价格根本不挣钱，流水占营收比重较高很可能是线下门店营收太差。”而在金百万公开转让说明书中也提到，由于毛利率相对较低的外卖业务占比大幅增加，导致公司2016年1-9月综合毛利率较2015年下降5.79%。
现代社会中，常常会有一种价值相对的观念，很多有这种观念的人会觉得价值没有优劣，“你喜欢读书、听音乐会，这很好，我喜欢斗鸡、遛狗，也没什么问题，大家只是价值不同，没有谁高谁低”，这种价值相对的观念我不赞同，它可能造成意义的损失、造成价值的空虚。
作为国际化人才战略的制定者，平安集团董事长马明哲曾说过，“人为先，策为后。没有合适的人，再好的策略也没有意义。”平安前100名高管中有62名“外脑”，包括美国、加拿大、新加坡、巴西、韩国等国的外藉人才，分别来自麦肯锡、高盛、汇丰、花旗、阿里巴巴、华为、新鸿基等国内外一流企业。外籍高管比例之高，来源之广，在今天的中国企业中无出其右，平安对国际化人才的态度用“求贤若渴”来说一点也不过分。
美国一些最大的公司，包括美国航空公司（American Airlines）和美国银行（Bank of America），其首席执行官同时也是这些公司的董事会主席。但专家表示，将这两种职务分离可以提供更好的监督。波音董事会在对这位身陷困境的高管进行职务拆分时表示，对穆伦伯格担任首席执行官“完全有信心”，这一决定将使他能够更好地专注于让飞机重新投入使用，“董事会将发挥积极的监督作用”。
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